Der Anschein von Kompetenz entsteht nicht durch die Kompetenz selbst. Sondern durch Ihr Verhalten mit Körpersprache. Hier finden Sie 5 Tipps, um Ihre Kompetenz in den Augen anderer markant zu steigern. 1. Wütend wirkt kompetenter als traurig Der Tonfall macht den Unterschied: Eine Studie fand heraus, dass ein Politiker als...
Illustratoren / Adaptern / Embleme / Regulatoren –> Bahnhof???
Verstehen Sie bei den Worten im Blogtitel nur Bahnhof? Alle Namen beziehen sich auf eine spezielle Form der Gestik. Paul Ekman ist amerikanischer Psychologe und Anthropologe und beschäftigt sich viel mit Emotionen, nonverbaler Kommunikation und insbesondere dem Erkennen von Lügen. Er arbeitete tatsächlich für FBI und CIA als Lügenexperte und gilt als weltweit...
Körpersprache für neue Führungskräfte
Wie neue Führungskräfte ihre Rolle als Leader schneller leben lernen mithilfe ihrer Körpersprache Der Wechsel vom Teammitglied zur Führungsperson verändert nicht nur die Verantwortungsbereiche und die zu erledigenden Aufgaben, sondern auch die (nonverbale) Kommunikation im Unternehmen - also die Körpersprache. Neue Führungskompetenzen und eine erweiterte Kommunikation sind gefragt. Die neue...
Nonverbale Kommunikation – Paraverbal oder Proxemik – Was heisst das genau?
Was genau bedeuten die Begriffe "Nonverbal", "Paraverbal" oder "Proxemik"? Vielleicht sind sie schon einige Male über diese Begriffe im Bereich nonverbale Kommunikation gestolpert und wussten nicht genau, was sie bedeuten? Nach diesem Blogartikel werden Sie dieses Problem in Zukunft nicht mehr erleben. Definition "Körperprache" und "Nonverbal" Kommunikation ist der verbale...
Nicht nur reden- nonverbal wirken
Reden sie nicht einfach. Kommunizieren sie bewusster nonverbal Über die nonverbale Kommunikation Vera Birkenbihl, eine für mich wichtige Mentorin, sagte einmal: „Was Nonverbale Sprache angeht, sind die meisten von uns Legastheniker“ Nonverbale Kommunikation wird immer populärer. Wer kennt sie heute noch nicht: TV-Serien wie „Lie to me , welche aufzeigen wie bei einer anderen...
Richtig sitzen will gelernt sein
Sitzen Sie richtig? Die richtige Position und Körperhaltung zum Anderen Körperhaltung im rechten Winkel zum Umfeld/ Gegenüber Wie finden gemäss Ihrer Erfahrung Vorstellungsgespräche zu zweit normalerweise statt? Und wie sitzen Sie mit einem guten Freund oder einer guten Freundin in einem Kaffee? Gibt es da Unterschiede in der Sitzposition? Bei...
Video Webinaraufzeichung: WIRKEN OHNE WORTE- Sprachlos überzeugen!
Manche grossartige Redner, Vorgesetzte oder Schauspieler haben das Talent, ihre Zuschauer und Zuhörer sprachlos zu machen. Ist dieses Talent lernbar? Ja- absolut. Charisma und eine starke Kommunikation ist eine Fähigkeit, die jeder erlernen und vertiefen kann. Bei dieser Webinar-Aufnahme erhalten Sie einen Einblick in einige der stärksten Techniken der Körperprache,...
Das Konfliktlösungs-Geheimnis
Das Geheimnis der nonverbal Konfliktlösung 3 Punkt Kommunikation. Der Blitzableiter um Rapport zu erhalten Das Ziel der 3 Punkt Kommunikation Das Ziel dieser nonverbalen Kommunikationsmethode ist es, den Sprecher als Überbringer von negativen Nachrichten zu schützen, damit er emotional nicht „ abgeschossen“ wird. Kennen Sie das Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz...
Lügen erkennen mit Körpersprache- Das Interview
Chiara Hufschmid interviewte mich 2016 für ihre Maturaarbeit. Hier ein Ausschnitt aus Ihrer Arbeit und unserem gemeinsamen Interview: Die Erkennung von Lügen ist sehr schwierig, weil sehr viele Sachen berücksichtigt werden müssen. Mit dem Einhergehen einer Lüge verändert sich die verbale, paraverbale und non-verbale Kommunikation. Die Lüge kann somit an vielen...
Interview «Bodysience», komplett zum Nachlesen
Immer wieder werde ich von Lehrabgängern für Vertiefungsarbeiten angefragt. Körpersprache ist bei Jung und Alt spannend. Lesen Sie hier den Interview-Teil der Vertiefungsarbeit von Cyrill Kaspar und Demo Zimmerli. Interview mit Herrn Dubach Wir haben uns dafür entschieden, dass wir ein Interview mit einem Körpersprache Profi und Coach sowie auch...
